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公司组织员工学习培训
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2021年03月18日

       为了提高公司管理人员、评级分析人员等业务水平和政治素质,三月十八日公司组织员工在会议室进行了培训和学习。

     会议共有三项议程:一、总结公司一年工作成绩及分析当前行业形势;二、由公司相关负责人详细讲解2021年中小企业评级业务分类及指标体系;三、大家学习交流2021年政府工作报告。

  第一项议程相关负责人肯定了公司过去一年的成绩,并指出2020年是不平凡的一年,在行业环境不利及新冠疫情的影响下,公司全体员工迎难而上,取得了不错的成绩,希全体员工在新的一年再接再励,取得更好的成绩。

  第二项议程主要讲解了评级指标体系四个方面内容:一是评定标准的解读;二是评定报告模板、修订情况的解读 ;三是级别把控质量管理等事项要求的介绍;四是明确信用评级过程中合规要求。

  第三项议程学习2021年政府工作报告的重要内容:

  

   会议指出:2020年主要目标任务较好完成,优先稳就业保民生,坚决打好三大攻坚战,主要目标任务完成等重要工作成果。会议指出:十三五时期主要成就,经济运行总体平稳,经济结构持续优化,脱贫攻坚成果举世瞩目,农业现代化稳步推进等重要成就。会议指出:十四五时期是全面开展社会主义现代化国家新征程的第一个五年,我国发展仍处于重要战略期,但机遇和挑战都有新的变化,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动高质量发展为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步 。

培训结束后,对公司全体员工学习培训的相关内容进行了测试。

通过这次培训学习,在提高公司管理人员、评级分析人员信用评级业务相关知识的同时,也帮助公司员工深刻领会了政府工作报告会议精神,提高了公司员工的整体综合素养。